15/12/2025 23:04

Auditoría 360

Capacitación “Auditoría 360” organizada por el IETeI

El Tribunal de Cuentas de la Provincia del Chaco participó de la capacitación virtual “Auditoría 360”, organizada por el Instituto de Estudios Técnicos e Investigaciones (IETeI), una propuesta académica orientada a fortalecer los conocimientos técnicos y promover la incorporación de herramientas innovadoras aplicadas al proceso de auditoría.

La jornada se desarrolló el 12 de diciembre en modalidad virtual y estuvo dirigida a profesionales y agentes vinculados a las áreas de contabilidad, auditoría y control del sector público. En este marco, integrantes del personal del Tribunal de Cuentas se reunieron para participar de manera conjunta del encuentro, generando un espacio de capacitación compartida y de intercambio técnico entre las distintas áreas del organismo.

El encuentro contó con dos exposiciones centrales. En primer lugar, la Magíster Graciela Salvo, docente universitaria de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Córdoba (UNC), abordó el proceso de auditoría, desarrollando los principales lineamientos metodológicos, sus distintas etapas y los criterios que rigen la labor de control en el ámbito público.

Posteriormente, las ingenieras Marcela Palmieri y Andrea Chavez, especialistas del Honorable Tribunal de Cuentas de Mendoza, presentaron la disertación titulada “IA – Jugando con la Semántica PLN en la auditoría”, en la que expusieron sobre la aplicación de herramientas de Inteligencia Artificial y Procesamiento de Lenguaje Natural (PLN) como soporte para el análisis de información, la detección de patrones y la optimización de los procedimientos de auditoría.

La actividad contó con el acompañamiento institucional del Tribunal de Cuentas de Mendoza, la Universidad Nacional de Cuyo (UNCUYO) y la S.P.T.C.R.A., y fue organizada por el Área de Contabilidad y Auditoría del IETeI.

La participación en este tipo de instancias formativas reafirma el compromiso del Tribunal de Cuentas con la capacitación permanente del personal, la modernización de los procesos de control y la incorporación progresiva de nuevas tecnologías, con el objetivo de consolidar una gestión pública más eficiente, transparente y confiable.